Esta cifra representa el número de freelancers en los Estados Unidos desde 2017 hasta 2028. Se espera que para el año 2027, 86.5 millones de individuos en los Estados Unidos sean freelancers, lo que representará el 50.9% del empleo total en EE. UU. (fuente).
Hoy en día, el 36%, o más de un tercio, de toda la fuerza laboral de EE. UU. está compuesta por freelancers. Y no hay perspectivas de un respiro.
Cada año, estos trabajadores flexibles aportan alrededor de $1.4 trillones a la economía, indicando un potencial increíble para el nuevo mundo del trabajo.
Mientras que muchas organizaciones están investigando las ventajas de los trabajadores remotos, muchas no están seguras de dónde buscar candidatos calificados. En este contexto, colocar un anuncio en tu periódico local no será efectivo.
Upwork y Fiverr han surgido como comunidades de freelancers para servir al trabajo independiente. Estos sitios web funcionan como centros para encontrar freelancers con las habilidades precisas que deseas, asignar tareas e incluso rastrear el rendimiento de tu contratista seleccionado.
¿Cuál Deberías Usar: Upwork o Fiverr?
Aunque Upwork y Fiverr tienen una presencia significativa en el sector freelance, no brindan la misma experiencia.
Entonces, ¿con cuál deberías irte? Echemos un vistazo más cercano a lo que puedes esperar de cada uno.
1. ¿En Qué Se Diferencian Fiverr y Upwork?
Las empresas pueden usar Fiverr y Upwork para conectarse con trabajadores en una variedad de áreas de habilidades. Sin embargo, la forma en que estos dos sistemas operan es muy diferente. Para obtener más información, por favor vea el enlace del video.
¿Cómo Funciona Fiverr?
Fiverr es una red de freelancing creada para empresas que necesitan ayuda con tareas cortas y a bajo costo. Esta plataforma es excelente para encontrar trabajadores por proyecto a un precio razonable.
¿Cómo Funciona Upwork?
Upwork es un sitio web sencillo que conecta freelancers de distintas especialidades. Más de 10 millones de personas se han registrado y están listas para trabajar en el sitio.
2. La Distinción de Precios Entre Upwork y Fiverr
El presupuesto siempre será un tema importante sin importar para qué estás reclutando.
Upwork y Fiverr ambos ganan dinero tomando una comisión de los pagos procesados a través de sus plataformas. Sin embargo, la manera en que establecen los precios varía.
Una búsqueda de SEO en Upwork.com
Upwork permite a los freelancers establecer sus propias tarifas y pujar por el proyecto o por hora, dependiendo de sus preferencias.
Upwork gana dinero cobrando una comisión por cada trabajo completado. Incluyen el costo en el precio que el freelancer te cotiza, por lo que el precio que recibes podría ser mayor para cubrir la comisión.
Por ejemplo, si un freelancer cotiza $500 por un trabajo, Upwork puede tomar un 20% de eso, resultando en que el experto solo reciba $400. Upwork también cobra una tarifa de procesamiento del 2.75% adicional a tu pago.
También hay tarifas para ambas partes en Fiverr. El cliente debe pagar por adelantado por el trabajo que desea comprar. Para trabajos de hasta $40, el costo es de $2, y para cualquier cosa por encima de eso, es del 5%. El vendedor (freelancer) recibirá el 80% de sus ingresos ya que Fiverr recibe una comisión del 20%.
3. Comparar Flujos de Trabajo: ¿Cómo Funcionan?
No solo hay una diferencia de precio entre Fiverr y Upwork.
Estos sistemas también manejan el trabajo de maneras muy diferentes.
Por ejemplo, en Upwork, los freelancers ofrecen servicios relacionados con un conjunto específico de habilidades. Fiverr permite a los usuarios entregar una variedad de servicios al mismo tiempo.
Upwork te conecta con personas con las habilidades necesarias para soluciones más sofisticadas.
Cuando un cliente publica un trabajo abierto en Upwork, los freelancers pujan por él enviando aplicaciones personalizadas y cartas de presentación. Los clientes usan Fiverr para comprar servicios específicos que el freelancer ha delineado previamente.
Fiverr te conecta con talentos que ofrecen soluciones de manera más directa.
En lugar de publicar un trabajo y recibir una aplicación en Fiverr, buscas en una base de datos de posibles talentos algo que se ajuste a tus necesidades.
Upwork tiene ciencia de datos incorporada en la plataforma, lo cual es una característica notable. Es decir, el sitio puede encontrar los mejores freelancers para tus necesidades basados en una coincidencia algorítmica.
Esto podría ahorrarte mucho tiempo buscando entre cientos de freelancers a la persona adecuada. Por supuesto, no estás obligado a elegir al freelancer recomendado por Upwork, pero la opción está disponible.
4. La Calidad de Trabajo de los Freelancers
El componente más importante al seleccionar el freelancer correcto es asegurarse de que recibirás la calidad de trabajo que te mereces.
Tanto los mercados de Fiverr como de Upwork ofrecen una amplia selección de profesionales experimentados para elegir. Sin embargo, existen diferencias significativas en cómo se identifican y clasifican a los trabajadores potenciales.
La clasificación detallada de Upwork de las habilidades de los freelancers basada en áreas distintas.
Por ejemplo, en Upwork, puedes buscar las habilidades que necesitas haciendo clic en un área determinada y navegando a través de personas con talentos únicos en sus perfiles.
Hacer clic en un talento especificado te llevará a otra página con una lista de freelancers en esa categoría. Los perfiles que encuentres proporcionarán una gran cantidad de información sobre la tarifa por hora de la persona, el tiempo pasado en Upwork y más.
En la búsqueda de talento, Fiverr emplea un enfoque más directo.
También puedes buscar talento en Fiverr introduciendo un término en un cuadro de búsqueda.
Una de las mejores cosas de Fiverr es cuánta información recibes cuando haces clic en el servicio de un freelancer. Puedes obtener comparaciones detalladas de los paquetes que ofrecen diferentes personas, lo que facilita la decisión de a quién elegir.
5. Las Metodologías de Calificación
Encontrar la calidad correcta de trabajo es más que simplemente tener una gran cantidad de candidatos de donde elegir.
Dar dinero a alguien a quien nunca has visto puede ser una propuesta intimidante. Por eso Upwork y Fiverr tienen sistemas de calificación para ayudarte a aprender de empleadores anteriores.
Las calificaciones con estrellas al lado de cada freelancer, junto con la oportunidad de revisar comentarios de trabajos anteriores, pueden ofrecerte una gran tranquilidad.
Para asegurar la calidad de tu trabajo, evita cualquier freelancer que tenga una gran cantidad de trabajos completados pero sin retroalimentación. Esto podría ser una señal de que están eliminando comentarios negativos.
6. Servicios de Preselección
Upwork va más allá de las calificaciones y reseñas para proporcionarte trabajo de mayor calidad. Este sitio hace grandes esfuerzos para asegurarse de que entiendas exactamente lo que estás recibiendo del talento que contratas al:
- Verificar la identidad de los freelancers por motivos de seguridad y cumplimiento.
- Hacer disponibles opciones de videoconferencia y chat para entrevistas.
- Mostrar calificaciones de freelancers, historias de éxito y comentarios sobre el trabajo.
- Ofrecer exámenes de habilidades en línea: Puedes buscar personas que han pasado pruebas en áreas como UX y conocimientos de HTML.
Si quieres que un especialista en contratación encuentre el freelancer ideal en tu nombre, también puedes invertir en el servicio Upwork Pro. Todo lo que tienes que hacer es proporcionar los detalles de tu proyecto, y Upwork evaluará y seleccionará los mejores candidatos para ti.
No siempre es fácil encontrar el talento adecuado en Fiverr. Excepto por los «Pros» de Fiverr, cualquier persona en Fiverr puede ofrecer un servicio. Puedes proporcionar comentarios anónimos al freelancer, pero no hay pruebas de competencia ni medidas de selección previa para asegurarte de que no estás perdiendo tu tiempo.
7. Supervisión del Lugar de Trabajo y Resolución de Conflictos
Las herramientas de monitoreo son otro aspecto crucial a buscar en una plataforma de freelancing para asegurar la calidad del trabajo.
El sitio web de Upwork te permite coordinar todo tu proyecto, incluyendo la comunicación entre tú y tu freelancer. Puedes vincular hitos a las tareas y asegurarte de que el dinero se envíe cuando se complete un trabajo.
Ponte en contacto con el servicio al cliente de Upwork para presentar una disputa sobre cualquier contrato activo. Tu reclamo será revisado por un experto en disputas de Upwork.
Upwork también se distingue con un excelente centro de resolución de disputas que puedes utilizar para manejar dificultades con tu trabajo terminado. Se te asignará un mediador que devolverá tu dinero si tus reclamaciones resultan ser genuinas.
Fiverr no utiliza el mismo sistema de gestión de trabajos. Todo irá bien mientras el vendedor siga los términos del servicio que compraste.
Si deseas verificar el progreso de tu proyecto, siempre puedes enviar un breve mensaje al vendedor.
Fiverr tampoco ofrece un mediador para ayudarte a resolver un desacuerdo. Puedes ir al centro de resolución para solicitar una extensión en un proyecto o una actualización del pedido. Sin embargo, si algo sale mal en Fiverr, es mucho más difícil que se maneje un problema.
¿Cuál es Mejor para Qué Trabajos: Upwork o Fiverr?
Elegir entre Fiverr y Upwork es una elección personal que depende de tus propias necesidades. Repasemos rápidamente los beneficios de cada plataforma.
¿Por Qué Deberías Elegir Upwork?
- Control del proceso de selección/reclutamiento
- Excelente asistencia de preselección
- No hay gastos de bolsillo
- Excelente para ayuda especializada
- Una enorme reserva de talento global
¿Por Qué Elegir Fiverr?
- Económico
- Un entorno fácil de usar
- Una comunidad vibrante
- Un método rápido para encontrar talento
Upwork será la opción superior para la mayoría de las empresas para proyectos mayores o actividades que requieran la experiencia y perspectiva de un profesional. Si solo necesitas a alguien para hacer algo sencillo, Fiverr podría ser una manera fantástica de ahorrar dinero.
Conclusiones
Sitios web como Fiverr y Upwork, que reúnen comunidades de individuos competentes en una plataforma fácil de usar, pueden ser un gran recurso para aquellos en busca de trabajo freelance.
Sin embargo, es crítico asegurarse de que estás utilizando las herramientas adecuadas para el trabajo.
Antes de comenzar, asegúrate de saber lo que buscas y elige la comunidad de freelancing que funcione mejor para tu equipo.
En conclusión, si estás buscando una fuente de ayuda de bajo costo para un proyecto modesto o para externalizar tareas pequeñas y sencillas, Fiverr podría ser tu mejor opción.
De otro modo, si deseas algo más complicado y estás dispuesto a pagar por un profesional, Upwork podría ser la respuesta.
Guía de Contratación: ¿Estás Preparado para Contratar Trabajadores Freelance?
A medida que el mundo continúa desarrollándose y las personas buscan un mayor equilibrio en sus vidas laborales y personales, el freelancing se volverá más popular.
Los empleadores tendrán pocas opciones más que contratar freelancers en los años venideros. A pesar de los altibajos de la subcontratación, si quieres el personal adecuado, debes ser flexible.
Según Medium, los freelancers constituirán la mayoría de la fuerza laboral de EE.UU. para el año 2027.
Si quieres asegurarte de contratar a las personas adecuadas, ahora es el momento de concentrarte en tu estrategia de contratación.
Aunque los trabajadores freelancers pueden ofrecer varias ventajas, como mayor productividad, menores costos generales y un acceso más amplio al talento, puede ser difícil encontrar al personal adecuado (https://www.myworkdrive.com/blog/remote-work/).
Si no contratas a la persona correcta para el trabajo, estás perdiendo tiempo y dinero.
Entonces, ¿qué puedes hacer para mejorar tus posibilidades de éxito?
1. Especifica Lo Que Buscas
Lo primero que debes determinar es lo que necesitas de un nuevo freelancer.
Eso no significa simplemente delinear las habilidades necesarias para completar un proyecto. También debes decidir qué tipo de persona operaría mejor como miembro de tu equipo, incluso si solo van a interactuar contigo por un corto período de tiempo.
Examinar el perfil de un freelancer en un sitio de contratación como Upwork o Fiverr puede proporcionarte información sobre su personalidad y ética de trabajo. Esto ayudará a garantizar que el contratista sea de alta calidad.
2. Realiza la Debida Diligencia
Antes de hacer una oferta de trabajo, como en cualquier otro proceso de contratación, es crítico descubrir tanto como puedas sobre un posible candidato.
Upwork puede ayudarte en este proceso mediante la preselección de candidatos y permitiéndote realizar entrevistas por video antes de contratar a alguien.
Sin embargo, sin importar el método que elijas, deberías ser capaz de descubrir algo sobre tu potencial freelancer leyendo sus perfiles y revisando los comentarios de clientes anteriores.
Revisa sus reseñas para confirmar que la persona que contratas proporciona un servicio de alta calidad y que tiene experiencia con tu tipo de proyecto.
3. Monitorea el Trabajo
Después de haber entrevistado a tu freelancer y determinado que están calificados para el trabajo, recuerda que no deberías simplemente dejarlos a su aire.
Los mejores sitios de freelancing te permitirán mantener el contacto con la persona con la que estás trabajando de manera regular. Esto significa que puedes revisar su proyecto actual e indagar sobre cómo está progresando la tarea.
Si algo sale mal, no tengas miedo de contactar al servicio que estás utilizando. Si temes que no obtendrás el trabajo que necesitas, puedes cancelar una tarea o publicar una solicitud de ayuda tanto en Upwork como en Fiverr.
¿Cuál es mejor para los freelancers, Fiverr o Upwork?
Cada una de estas plataformas tiene su propio conjunto de beneficios. Fiverr a menudo cuenta con trabajo orientado al presupuesto, lo que da lugar a un mayor volumen, mientras que Upwork es excelente para trabajadores competentes.
¿Es Fiverr o Upwork más económico?
Ambos sitios tienen diferentes esquemas de cobro. Los freelancers de Upwork cobran por hora, pero en Fiverr, se cobra por tarea.
¿Cuál es la mejor plataforma de freelancing para principiantes?
Fiverr divide a los freelancers por niveles de habilidad. Esto lo hace un excelente recurso para empresas que buscan contratar freelancers más rentables.
¿Qué tan sencillo es contratar freelancers en Fiverr?
Sí, Fiverr ofrece una amplia reserva de talento que proporciona una variedad de servicios. Muchos de los mejores freelancers en Fiverr también responden rápidamente.
¿Cómo Funciona Fiverr?
Fiverr es una red de freelancing para empresas que necesitan ayuda con tareas rápidas y a bajo costo. Esta plataforma es maravillosa para localizar trabajadores temporales a un precio razonable.
¿Cómo Funciona Upwork?
Upwork es una plataforma sencilla que ofrece talento de freelancers de diversos antecedentes. Más de 10 millones de personas se han registrado y están listas para trabajar en el sitio.
